Ad
Ad
Ad
Tag

Zwrot podatku z zagranicy

Browsing

Pracowałeś w Holandii i starasz się o zwrot podatku? Nie wiesz jak się za to zabrać, i jakie dokumenty wypełnić ? Potrzebujesz pomocy? Jeśli tak, to jesteś w dobrym miejscu. Specjalizujemy się w pomocy osobom pracującym za granicą. U nas dowiesz się wszystkiego, co potrzebne, aby uzyskać zwrot podatku z Holandii

Rozliczenie podatku z Holandii – czy jest obowiązkowe?

Każda osoba, która podejmowała lub podejmuje legalną pracę na terenie Holandii, ma obowiązek rozliczenia podatkowego z tamtejszym urzędem skarbowym. Bardzo ważne jest, aby o tym pamiętać, ponieważ dla osób, które nie rozliczą się w terminie, przewidziane są kary finansowe, a za całkowity brak unormowania spraw podatkowych z urzędem, możemy spodziewać się nawet wezwania do sądu. Nawet w przypadku krótkiego pobytu i pracy sezonowej w Holandii należy Ci się zwrot podatku. Każdy pracodawca zobowiązany jest do odprowadzania comiesięcznych zaliczek na podatek dochodowy. W przypadku gdy odprowadzane składki były zbyt wysokie, należy nam się zwrot nadpłaty. Zależy to od wielu czynników, ale według obowiązującego prawa możemy uzyskać nawet 100% nadpłaconego podatku.

Zwrot podatku z Holandii – kiedy się rozliczyć ?

Zeznanie podatkowe w Holandii zobowiązani jesteśmy złożyć przed dniem 1 lipca danego roku. Urząd skarbowy nie ma jednak określonego terminu, w którym musi wypłacić zwrot. Różni się to na pewno w zależności od tego czy złożyliśmy wszystkie wymagane dokumenty w terminie. Jeśli będziemy rozliczeni z urzędem w terminie, na zwrot czekać będziemy około 5 miesięcy. W przypadku przekroczenia wyznaczonego terminu  może to potrwać nawet do 3 lat, jednak są to przypadki skrajne i pieniądze otrzymamy zdecydowanie szybciej. Skontaktowanie się z przedstawicielem naszego biura rachunkowego pozwoli Państwu przekonać się, że w przypadku rozliczania podatku z zagranicy jesteśmy profesjonalistami

Zadbamy, aby twój podatek rozliczony był szybko i wygodnie – https://holandia.org/.

Odsetek osób decydujących się na wyjazd poza granice Polski za pracą zwiększa się. Co ważne: nie są już to osoby, które wyjeżdżają do pracy sezonowej – coraz częściej są to specjaliści z konkretnych branż, kuszeni nie tylko doskonałymi zarobkami, ale też możliwością rozwoju zawodowego. O czym warto pamiętać decydując się na zagraniczny wyjazd?

Legalna praca to podstawa

Od czasu, kiedy granice UE otworzyły się dla pracowników z Polski nie musimy nadmiernie martwić się kwestiami prawnymi. Podstawą jest zawsze umowa o pracę, którą proponuje nam pracodawca lub biuro pośrednictwa pracy. Niezwykle istotne jest wnikliwe zapoznanie się z tą umową i wyjaśnienie wszelkich niejasności, które mogłyby w przyszłości przysporzyć nam problemów. Bardzo ważne jest zadbanie o nasze zdrowie – zazwyczaj w krajach UE musimy ubezpieczyć się samodzielnie, poprzez prywatne firmy medyczne. Oferują one ciekawe i atrakcyjne pakiety, które wykorzystamy zarówno w przypadku leczenia doraźnego u lekarza pierwszego kontaktu, jak i w szpitalach.

Wiele mówi się również o podatkach – jak rozliczyć dochody z Niemiec? Podstawą będzie tu odpowiedni druk oraz terminowe dostarczenie dokumentu do odpowiedniego urzędu. Jeśli nie jesteśmy pewni, czy prawidłowo wypełniliśmy formularz warto poradzić się jednego z licznych biur podatkowych.

Co przemawia za emigracją zarobkową?

Poza wspomnianymi wysokimi zarobkami praca poza granicami Polski daje wiele możliwości nauki i rozwoju – podkreślają liczni zainteresowani. Zagraniczne firmy chętnie oferują swoim pracownikom liczne kursy i szkolenia, które pozwalają na stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Dodatkowym atutem może być również bezpłatny kurs językowy tworzony właśnie dla pracowników zza granicy. Wielu pracodawców oferuje swoim pracownikom także możliwość delegacji.

https://beesafe.pl/porady/eurowinieta/ http://ultimate-demi.org/iso-27001-znaczenie-dla-organizacji/ https://beesafe.pl/porady/najtansze-ubezpieczenie-zdrowotne/