Ad
Ad
Ad
Tag

Zwrot podatku z zagranicy

Browsing

Pracowałeś w Holandii i starasz się o zwrot podatku? Nie wiesz jak się za to zabrać, i jakie dokumenty wypełnić ? Potrzebujesz pomocy? Jeśli tak, to jesteś w dobrym miejscu. Specjalizujemy się w pomocy osobom pracującym za granicą. U nas dowiesz się wszystkiego, co potrzebne, aby uzyskać zwrot podatku z Holandii

Rozliczenie podatku z Holandii – czy jest obowiązkowe?

Każda osoba, która podejmowała lub podejmuje legalną pracę na terenie Holandii, ma obowiązek rozliczenia podatkowego z tamtejszym urzędem skarbowym. Bardzo ważne jest, aby o tym pamiętać, ponieważ dla osób, które nie rozliczą się w terminie, przewidziane są kary finansowe, a za całkowity brak unormowania spraw podatkowych z urzędem, możemy spodziewać się nawet wezwania do sądu. Nawet w przypadku krótkiego pobytu i pracy sezonowej w Holandii należy Ci się zwrot podatku. Każdy pracodawca zobowiązany jest do odprowadzania comiesięcznych zaliczek na podatek dochodowy. W przypadku gdy odprowadzane składki były zbyt wysokie, należy nam się zwrot nadpłaty. Zależy to od wielu czynników, ale według obowiązującego prawa możemy uzyskać nawet 100% nadpłaconego podatku.

Zwrot podatku z Holandii – kiedy się rozliczyć ?

Zeznanie podatkowe w Holandii zobowiązani jesteśmy złożyć przed dniem 1 lipca danego roku. Urząd skarbowy nie ma jednak określonego terminu, w którym musi wypłacić zwrot. Różni się to na pewno w zależności od tego czy złożyliśmy wszystkie wymagane dokumenty w terminie. Jeśli będziemy rozliczeni z urzędem w terminie, na zwrot czekać będziemy około 5 miesięcy. W przypadku przekroczenia wyznaczonego terminu  może to potrwać nawet do 3 lat, jednak są to przypadki skrajne i pieniądze otrzymamy zdecydowanie szybciej. Skontaktowanie się z przedstawicielem naszego biura rachunkowego pozwoli Państwu przekonać się, że w przypadku rozliczania podatku z zagranicy jesteśmy profesjonalistami

Zadbamy, aby twój podatek rozliczony był szybko i wygodnie – https://holandia.org/.

Odsetek osób decydujących się na wyjazd poza granice Polski za pracą zwiększa się. Co ważne: nie są już to osoby, które wyjeżdżają do pracy sezonowej – coraz częściej są to specjaliści z konkretnych branż, kuszeni nie tylko doskonałymi zarobkami, ale też możliwością rozwoju zawodowego. O czym warto pamiętać decydując się na zagraniczny wyjazd?

Legalna praca to podstawa

Od czasu, kiedy granice UE otworzyły się dla pracowników z Polski nie musimy nadmiernie martwić się kwestiami prawnymi. Podstawą jest zawsze umowa o pracę, którą proponuje nam pracodawca lub biuro pośrednictwa pracy. Niezwykle istotne jest wnikliwe zapoznanie się z tą umową i wyjaśnienie wszelkich niejasności, które mogłyby w przyszłości przysporzyć nam problemów. Bardzo ważne jest zadbanie o nasze zdrowie – zazwyczaj w krajach UE musimy ubezpieczyć się samodzielnie, poprzez prywatne firmy medyczne. Oferują one ciekawe i atrakcyjne pakiety, które wykorzystamy zarówno w przypadku leczenia doraźnego u lekarza pierwszego kontaktu, jak i w szpitalach.

Wiele mówi się również o podatkach – jak rozliczyć dochody z Niemiec? Podstawą będzie tu odpowiedni druk oraz terminowe dostarczenie dokumentu do odpowiedniego urzędu. Jeśli nie jesteśmy pewni, czy prawidłowo wypełniliśmy formularz warto poradzić się jednego z licznych biur podatkowych.

Co przemawia za emigracją zarobkową?

Poza wspomnianymi wysokimi zarobkami praca poza granicami Polski daje wiele możliwości nauki i rozwoju – podkreślają liczni zainteresowani. Zagraniczne firmy chętnie oferują swoim pracownikom liczne kursy i szkolenia, które pozwalają na stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Dodatkowym atutem może być również bezpłatny kurs językowy tworzony właśnie dla pracowników zza granicy. Wielu pracodawców oferuje swoim pracownikom także możliwość delegacji.

komplet mebli balkonowych wygodne meble na balkon leżaki balkonowe