Ad
Ad
Ad
Biznes

O czym pamiętać podejmując pracę w Niemczech?

Pinterest LinkedIn Tumblr

Odsetek osób decydujących się na wyjazd poza granice Polski za pracą zwiększa się. Co ważne: nie są już to osoby, które wyjeżdżają do pracy sezonowej – coraz częściej są to specjaliści z konkretnych branż, kuszeni nie tylko doskonałymi zarobkami, ale też możliwością rozwoju zawodowego. O czym warto pamiętać decydując się na zagraniczny wyjazd?

Legalna praca to podstawa

Od czasu, kiedy granice UE otworzyły się dla pracowników z Polski nie musimy nadmiernie martwić się kwestiami prawnymi. Podstawą jest zawsze umowa o pracę, którą proponuje nam pracodawca lub biuro pośrednictwa pracy. Niezwykle istotne jest wnikliwe zapoznanie się z tą umową i wyjaśnienie wszelkich niejasności, które mogłyby w przyszłości przysporzyć nam problemów. Bardzo ważne jest zadbanie o nasze zdrowie – zazwyczaj w krajach UE musimy ubezpieczyć się samodzielnie, poprzez prywatne firmy medyczne. Oferują one ciekawe i atrakcyjne pakiety, które wykorzystamy zarówno w przypadku leczenia doraźnego u lekarza pierwszego kontaktu, jak i w szpitalach.

Wiele mówi się również o podatkach – jak rozliczyć dochody z Niemiec? Podstawą będzie tu odpowiedni druk oraz terminowe dostarczenie dokumentu do odpowiedniego urzędu. Jeśli nie jesteśmy pewni, czy prawidłowo wypełniliśmy formularz warto poradzić się jednego z licznych biur podatkowych.

Co przemawia za emigracją zarobkową?

Poza wspomnianymi wysokimi zarobkami praca poza granicami Polski daje wiele możliwości nauki i rozwoju – podkreślają liczni zainteresowani. Zagraniczne firmy chętnie oferują swoim pracownikom liczne kursy i szkolenia, które pozwalają na stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Dodatkowym atutem może być również bezpłatny kurs językowy tworzony właśnie dla pracowników zza granicy. Wielu pracodawców oferuje swoim pracownikom także możliwość delegacji.

Comments are closed.

pergola ruchoma luksusowe meble ogrodowe luksusowe meble